お知らせ

2022年11月17日

2023年1月22日（日）から3月26日（日）にわたって、第15期のダイバーシティ・コンサルタント養成講座を開講いたします。お申し込みはこちらから

2022年10月23日

アンコンシャス・バイアス、無意識の偏見について１から知りたい方のために、全5回（各回20分）の講座を開講しました。ダイバーシティ経営の導入のために、まずアンコンシャス・バイアスに気づくことから始めましょう。オンライン講座 […]

2022年10月23日

来る11月16日（水）日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022 秋」に当機構理事の黒田浩介が登壇いたします。「ミドル層を納得させる！ダイバーシティが『経営』に必要な3つの理由」と題して、単なる建前やイメージの問題ではない […]

2022年10月23日

全17回の予定のシリーズ：ハラスメント対策　その3をアップしました。ここでは、具体的なハラスメントの種類を解説しています。

2022年9月23日

全17回の予定のシリーズ：ハラスメント対策　その２をアップしました。ハラスメントの影響とそれを予防する法律について紹介しています。

2022年9月14日

「働く人本位とお互い様の精神」をアップしました

2022年9月8日

JDIOマニュアル作成委員会が執筆した「人材マネジメントマニュアル　ハラスメント編」を、ブログ　シリーズ：ハラスメント対策で17回にわたって掲載します。初回は「はじめに」と「第1章　ハラスメントの定義と種類」を公開して […]

2022年8月15日

JDIOは動画によるオンライン講座を開設しました。ダイバーシティの基礎全4回のシリーズは無料でオンライン講座を体験いただけます。ぜひお試しください。オンライン講座はこちらから

2022年8月5日

このたびJDIOのサイトを全面的にリニューアルいたしました。ダイバーシティ・コンサルタント養成講座のご案内だけでなく、法人研修のご紹介や、ダイバーシティ経営にあたる担当者の方が個人でも学べるようオンライン動画講座もご用 […]

2022年6月22日

第14期【オンラインコース】　全10回　（募集開始）女性・外国人・シニア・LGBT・・・多様性が活きる働き方改革・経営力向上の支援者に！ ■ ダイバーシティによる組織活性化と生産性向上の手法を学びます。　　・ダイ […]