ダイバーシティ・コンサルタント養成講座（アドバンスコース）第6期の募集を開始しました
本講座は、事例、ワークショップとレポート課題に重点を置いた、実践的なコンサルタント養成講座です。受講後は、専門家の間でも不足する「人・組織・マネジメント」のエキスパートとしてご活躍いただけます。 詳しくはこちらの6期講座 […]
『会社を強くするダイバーシティ経営とは ～多様性を人材確保・育成に役立てる実践的メソッド～』セミナーのご案内
3月15日（金）東京都中小企業振興公社 オンラインセミナーに当機構専務理事の黒田浩介が登壇します。人手不足・人材育成に悩む中小企業経営者・経営幹部と一緒に、「ダイバーシティ」の観点から、会社経営を考えていきます。抽象的な […]
ダイバーシティ・コンサルタント養成講座（基礎コース）第16期の募集を開始しました
本講座は、女性･外国人･シニア･LGBTQ活躍、働き方改革･･･人材・市場の多様性と経営の関係を体系的に理解し、組織の競争力を強化するための経営支援のプロフェッショナルを養成する講座です。 詳しくはこちらの16期講座案内 […]
ブラッシュアップセミナーを開催しました
去る7月29日土曜日の午前中に、第7回ブラッシュアップセミナー「同一労働同一賃金のカラクリ」を実施いたしました。詳しくはこちらのブログをご覧ください。
アドバンスコース第5期の募集を開始しました
7つのケーススタディとコンサルティング演習でダイバーシティ・コンサルタントの知識を実践につなげましょう。 ７月23日より、養成講座「基礎コース」を終了された皆様に、さらに実践的なコンサルタント養成講座となる「アドバンスコ […]
ブログ ハラスメント対策シリーズ 完結しました
全17回にわたって掲載した ブログ ハラスメント対策シリーズ 完結しました。ハラスメント対策を導入するにあたってのチェックリストや事業主が講ずるべき措置の流れをまとめました。「人材マネジメントマニュアル ハラスメント編」 […]
ブログ ハラスメント対策シリーズ 4から9を公開しました
ハラスメント対策シリーズも第2章に入り、ハラスメントが起こる背景について分析しています。ブログ ハラスメント対策シリーズはこちらから
Youtubeチャンネルを開設しました
JDIOオンライン講座 無料研修動画はYoutubeでご覧いただけます。こちらのチャンネルからご視聴ください。@japan_diversity_management
オンライン講座に「ダイバーシティの進め方」を開講しました。
全5回にわたってダイバーシティ経営について学ぶ、ダイバーシティ経営の疑問が解けるセミナーです。オンライン講座はこちらから。