お知らせ

2023年6月23日

7つのケーススタディとコンサルティング演習でダイバーシティ・コンサルタントの知識を実践につなげましょう。７月23日より、養成講座「基礎コース」を終了された皆様に、さらに実践的なコンサルタント養成講座となる「アドバンスコ […]

2023年2月18日

全17回にわたって掲載した　ブログハラスメント対策シリーズ　完結しました。ハラスメント対策を導入するにあたってのチェックリストや事業主が講ずるべき措置の流れをまとめました。「人材マネジメントマニュアル　ハラスメント編」 […]

2022年12月30日

旧年中は大変お世話になりました。本年もよろしくお願いいたします。2023年1月1日

2022年12月11日

ハラスメント対策シリーズも第2章に入り、ハラスメントが起こる背景について分析しています。ブログ　ハラスメント対策シリーズはこちらから

2022年11月26日

JDIOオンライン講座　無料研修動画はYoutubeでご覧いただけます。こちらのチャンネルからご視聴ください。@japan_diversity_management

2022年11月17日

全5回にわたってダイバーシティ経営について学ぶ、ダイバーシティ経営の疑問が解けるセミナーです。オンライン講座はこちらから。

2022年11月17日

2023年1月22日（日）から3月26日（日）にわたって、第15期のダイバーシティ・コンサルタント養成講座を開講いたします。お申し込みはこちらから

2022年10月23日

アンコンシャス・バイアス、無意識の偏見について１から知りたい方のために、全5回（各回20分）の講座を開講しました。ダイバーシティ経営の導入のために、まずアンコンシャス・バイアスに気づくことから始めましょう。オンライン講座 […]

2022年10月23日

来る11月16日（水）日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022 秋」に当機構理事の黒田浩介が登壇いたします。「ミドル層を納得させる！ダイバーシティが『経営』に必要な3つの理由」と題して、単なる建前やイメージの問題ではない […]

2022年10月23日

全17回の予定のシリーズ：ハラスメント対策　その3をアップしました。ここでは、具体的なハラスメントの種類を解説しています。