ダイバーシティが「経営」に必要な3つの理由

来る11月16日（水）日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022 秋」に当機構理事の黒田浩介が登壇いたします。「ミドル層を納得させる！ダイバーシティが『経営』に必要な3つの理由」と題して、単なる建前やイメージの問題ではない“人事戦略としてのダイバーシティ施策”が、いかに組織の活性化に繋がるのかについてお話します。

なお、本講演は申し込み多数のため受付を終了しております。